für den Eigenbetrieb der Limes-Therme Bad Gögging zur selbständigen Aufgabenwahrnehmung mit Führungsverantwortung.
Die Aufgabenschwerpunkte sind im Schwerpunkt operativ-umsetzungsorientiert und projektbezogen sowie ergänzend strategisch-konzeptionell in Abstimmung mit der Geschäftsführung der Niederbayerischen Thermengemeinschaft.

IHR PROFIL:

• Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Sportwissenschaften, Gesundheitswissenschaften, Master of Business Administration Sport- und Gesundheitsmanagement, Abschluss in einem anerkannten Heilberuf und Zusatzqualifikation mit aufgabenadäquaten Schwerpunkten oder vergleichbarer Fachrichtungen; alternativ und/oder ergänzend: technische Berufe im Bereich Ingenieurwesen, Anlagen- und
  Haustechnik sowie Facilitymanagement
• Kompetenznachweis durch fundierte Berufserfahrung und mindestens fünfjähriger Praxis in einer operativen Leitungsfunktion mit den Schwerpunkten laut Aufgabenprofil
• Konzeptionelle, analytische und kaufmännische Fähigkeiten, lösungsorientierte Umsetzungsstärke, fundierte und verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeiten sowie eine ausgewiesene Eignung in der Mitarbeitendenführung
• Betriebswirtschaftlich ausgerichtete Führungskompetenz unter Berücksichtigung aller dazu erforderlichen Betriebsmittel, insbesondere Funktionsabsicherung der technischen Gebäudeausstattung und deren Modernisierung (Klima, Umwelt, Natur)
• Herausragende Service- und Dienstleistungsbereitschaft sowie ein vorbildliches Gastgebertum, hohe Einsatzbereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienste sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

• Führung des laufenden Thermenbetriebs mit den operativen Geschäftsbereichen Thermalbad- und Saunabetrieb, Moor, Physiotherapie, Spa-Bereich, Kassen-/Terminplanung, Einkauf, Technik, IT und Reinigung nach Maßgabe eines betriebswirtschaftlich ausgerichteten Prozessmanagements in Verbindung eines dienstleistungsorientierten Qualitätsmanagements
• Kompetenzbasierte Betriebsführung mit kennziffernorientierter Ergebnisverantwortung, in Verbindung mit dem dazu erforderlichen Monitoring, Controlling und Reporting unter Berücksichtigung des Wirtschaftsplans sowie Vorbereitung und Umsetzung der Budgetplanung
• Wahrnehmung des administrativ-planerischen und operativen Managements mit allumfassender Betriebstätigkeit innerhalb des operativen Geschäftsbereichs, darunter Vergabe von Liefer-, Dienstleistungs- und Bauaufträgen sowie Prozessführung vor dem Zivil-, Arbeits-, Sozial-, Verwaltungs- und Finanzgerichten gem. Geschäftsordnung
• Teamleitung mit vollumfänglicher Wahrnehmung des Mitarbeitendeneinsatzes sowie der Mitarbeitendenplanung, -führung und -entwicklung sowie Organisation und Überwachung der fachlichen und disziplinarischen Führungsverantwortung auf der nachgeordneten Fachebene
• Entwicklung, Planung/Umsetzung und Nachbereitung auf dem Gebiet Produktentwicklung mit Vernetzung und Qualitätsmanagement sowie Marketing im Verbund und nach Maßgabe der Kompetenzzentren mit dem übergeordneten Management-Support (s. u.)
• Durchführung von internen Workshops/Audits, Schnittstellenwahrnehmung zur Geschäftsführung, Kooperation mit den operativen Werkleitungen der angeschlossenen Betriebe unter dem Dach der Niederbayerischen Thermengemeinschaft

ZENTRALE DIENSTE UND MANAGEMENT-SUPPORT

• Kontinuierliche Unterstützungsleistung durch die Geschäftsführung der Niederbayerischen Thermengemeinschaft mit den Aufgabenschwerpunkten Finanzen, Investitionsplanung, Personalwesen und Marketing sowie der Steuerung der strategischen Produktentwicklung für die Zielgruppen der Thermen
• Kooperation, enge Zusammenarbeit und Austausch sowie Projektarbeit auf der Ebene der operativen Werkleitungen der angeschlossenen Betriebe unter dem Dach der Niederbayerischen Thermengemeinschaft

WIR BIETEN

• Vergütung nach TVöD mit Sozialleistungen & Sonderzahlungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Alle Vorteile des öffentlichen Dienstes
• Freier Eintritt in die Thermen- und Saunabereiche im Rahmen des steuerlichen Freibetrags
• Arbeitszeitkonto
• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Einen vielseitigen Arbeitsplatz mit Fortbildungsmöglichkeiten
• Einen kostenlosen Tiefgaragenstellplatz
• 30 Tage Urlaub und einen Arbeitsplatz an dem anderen Urlaub machen
• Betriebliche Gesundheitsförderung
• Firmen-Fahrrad Leasing
• Sonn- und Feiertagszuschläge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 22. Februar 2026 per E-Mail an oder füllen Sie einfach das nachfolgende Bewerbungsformular aus.